7月24日晚上，长城汽车突然宣布，长城汽车的总经理王凤英将主动辞去总经理的职务，继续在公司从事其他工作。为何她会突然辞去总经理的职务呢？
王凤英身为长城汽车总经理，有着高达500万元的年薪，仅仅次于长城汽车的创始人魏建军。在她的身上，有着令人羡慕的实力与气质，让我们大家一起走进王凤英的成功人生。
一、长城汽车总经理王凤英
王凤英出生于1979年，是河北保定人。她毕业于天津财经学院，获得了产品经济学院硕士学位。毕业之后不久，在1991年，她正式的进入到了长城汽车公司工作。
长城汽车是一家成立于1984年的汽车品牌，它的创始人是魏建军。2003年，长城公司正式在香港上市，成为了中国首家在香港上市的民营企业。
王凤英在2002年的时候，就已经担任了公司的总经理。2003年的时候，仅仅一年的时间，就成为了长城汽车的女总裁。在长城的这些年，她成为了长城的二把手，是魏建军的得力干将。
当然，王凤英与魏建军有意见分歧的时候，王凤英一直都在劝说魏建军将长城汽车做大做强，长城汽车应该在稳固了SUV和皮卡领域的地位之后，还应该去尝试轿车领域。
最终，魏建军同意了王凤英的想法，将长城汽车正式进军轿车领域，推出了第一款轿车精灵。果然，最终两人的共同努力创造出了如今的长城集团。
从2022年长城集团第一季度的财务报告来看，公司净利润达到53亿元，同比增长了50%。
二、年薪超过500万，仅次于魏建军
王凤英在长城汽车集团的年薪，根据2021年的长城汽车财务报告显示，已经高达500万，仅次于魏建军。
2015年，王凤英凭借在商场多年打拼的人格魅力，登上了《财富》杂志亚太地区最具影响力的25位商界女性榜单。2017年，还登上了福布斯最杰出的商界女性排行榜。
王凤英在工作上雷厉风行，但是在私下里，她打扮的却是很女人。她之所以这样做，是为了提醒自己在多年的商场上打拼，不要忘记自己是女人的身份。
除了外表之外，她内心也被打磨的足够坚韧，能够抵挡住事业上的一切挫折。在公司理念上，王凤英一直坚持的就是长城汽车需要在轿车领域进行尝试。
虽然一开始并没有一炮打响，但是王凤英却觉得一定是营销的问题。她重整汽车营销战略，不遗余力的为长城汽车卖力宣传，才终于有了飞速增长的销售业绩。
三、辞去公司总经理职务
7月24日，长城汽车突然宣布，王凤英女主主动递交了辞职信，自愿辞去长城汽车总经理的职务。对于她这一行为，令很多人感到不解，难道她就甘心放弃她努力了大半辈子的事业吗？
其实仔细一看，她只是辞去了总经理的职务，并没有选择离开长城汽车，继续在其他职位发光发热。换句话说，也就是从台前转到了幕后进行工作。
她也将长城汽车总经理的职位，让给了穆峰。穆峰今年47岁，在她后面进入长城汽车，之前在长城汽车担任研发部负责人的工作。如此一来，长城汽车必定在新的总经理的带领下，迎来更新的转型发展。
在未来，长城汽车的转型事不宜迟。相比较同类品牌比亚迪，长城汽车的2022年上半年的销量6.36万辆，远低比亚迪。
从财务报告上，虽然能看出长城汽车的业绩在不断增长，不过其业绩增长主要由于公司优化产品结构，单车售价上升、毛利及毛利率增长，以及汇兑收益增加等等，其他来源的收入增长并不突出。
长城汽车旗下的汽车品牌，也只有逐渐朝着智能化和电动化发展，才能紧紧的跟上时代的潮流。2021年，长城汽车推出的沙龙纯电动智能汽车，正是其转型力作。
总结：
长城汽车原总经理王凤英辞职之后，留给新一任总经理穆峰的责任和使命，可以说是任重道远。未来，长城汽车能否在新的电动智能赛道上与其他品牌一争高低，还需要各位看客们一起共同期待。
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