我把整个面试分为面试前、面试中、和面试后三个阶段，每个阶段都有每个阶段的套路。
我想到的和遇到的套路有限，后续会弥补更新，所以这条“路”暂时还没有很长。。。
话不大都，上车。。。
面试前
1.简历的预备
好的简历是获取更多面试时机的条件，关于如何写一份优质的简历和简历优化等方面的话题我也不是专家，在这里说一下自己的总结。
简历中的重要部分
你现在掌握的技能，每个技能点是了解、熟悉、熟练运用、仍是精通。
项目阅历，其中要包含项目描绘、你的人物职责、运用技能、成绩收获等。
假如你有写博客的习惯，放上你的博客地址，是非常不错的加分项。
简历中废话不要太多，要要言不烦，亮点技能着重杰出，这能够让HR挑选简历时被吸引到，篇幅页数不要太多，最好不要超越三页，由于许多面试官在面试你的时分事前是没有浏览过你的简历的，简略直接地表达你的技能和阅历能让面试官快速的了解你。
格式和排版
格式最好PDF吧，比较稳定。
至于排版等款式问题，我觉得这不太重要，由于猎头再给你引荐简历的时分都会把你的简历内容写进他们的引荐陈述了，所以版式都是各个猎头公司的版式，我习惯从拉钩网上在线编辑简历，然后导出PDF，由于对比了几家招聘渠道的在线简历，如同也就拉钩的款式比较好看。
要不要针对性的写多份简历
假如有自己心仪的公司，而且了解到了需求的技能，为了提高简历审核经过率，能够针对性的优化自己的技能树，可是假如经过猎头来寻觅面试时机的话，我感觉就没什么必要这么做了，原因如下：
猎头会根据企业的招聘需求去渠道上挑选优质的提名人，猎头既然给你打电话就阐明你符合当时企业的用人规范，契合度已经有了。
现实状况，肯定会有许多猎头打电话来，假如许多企业约面的话，预备有针对性的简历也是技能活，耗时刻，有空咋不去预备面试题呢？
简历上别给自己挖坑
面试官一般会按照你简历中说到的技能去发问，所以表达技能的时分用词要恰当。
2.跟猎头的交流
挑选适合的公司
揭露简历前，有几个问题自己要确定，求职公司的行业有何要求或倾向、规模有何要求或倾向、考虑的位置规模、希望薪资、技能栈的倾向。
这些问题的答案能够作为挑选猎头引荐给你职位的挑选规范，一起也会被写进他们的引荐陈述中，所以回答要直爽。
回绝不适合不喜欢的公司
当猎头引荐给你的职位和公司各方面都引不起你的爱好，能够从多方面再去了解公司，不满足你的求职希望的一律pass，或许猎头会说不如去试试嘛，作为经历也好，是的，我去试了好几家这种，可是终究仍是不感爱好，浪费了双方时刻。
所以，要学会回绝。。。
约面
企业经过简历后，猎头来跟你承认面试时刻。
§套路一：心仪的公司略微往后放，其他的放在前边能够作为总结经历。
3.约面后的预备
仔细研讨岗位JD，剖析岗位的技能需求点，对比自己的技能点，JD中强调的技能，提前全面熟悉一下。
了解面试流程，是否有笔试题？一般几轮面试？是否在当天敲定结果？
假如有笔试题，那最好事先刷一刷笔试题库，一面的笔试题重在调查基础以及对技能了解的全面性。
最好经过猎头问清楚到底有几轮面试，这很重要，一般一线大厂技能面试都会有三到四轮，假如聊得好，整个过程要很长时刻，这时共享一个经历：
§套路二：
假如是一线大厂面试，最好不要约在上午，最适合时刻：下午两点。
理由：
三到四轮的面试假如顺畅，可能面到三面就已经两个多小时了，而大部分互联网公司上班时刻是十点左右，最早也只能约到上午十点，可能会碰到的状况是，二面结束了，结果三面技能官吃饭去了，那你只能回去，等告诉下次再来，是不是觉得很不爽？嗯，是的。我就碰到了。
所以下午两点开端面试，聊到四面也差不多五点左右，顺畅的话，当天还能聊HR。
§套路三：
假如了解到面试流程是一次敲定的那种，选个接近饭点的时刻。
理由：
聊一会就到饭点了嘛，这时分面试官可能由于肚子饿了，精力也不太集中了，或许会早点下决定，此条套路带有心理学因素，参考即可，并不彻底适用。
web前端面试自我介绍一分钟
开端布景：
1.面试官在你毛遂自荐的时候，才有时间看你的简历。人太多没时间看，看了也记不住。
2.你在毛遂自荐中，他在想问你什么问题。
3.了解你语言表达能力，自傲气场，仪表形态。
常规低级错误：
1.对面试官说：简历上有你自己看吧。
2.对照简历就念。
要点：熟悉自己的简历，熟悉自己要讲什么，反复练习。
3.不遵守时间要求。要求一分钟，说了五分钟。
4.将自己太完美，或许太low。
讲什么东西：
1.名字，年龄，专业，特长，阅历（有价值的）
2.在一分钟毛遂自荐，人士想了解什么。
讲出跟他招聘有关联性的东西。岗位是什么，一分钟就要匹配什么。
必须做岗位和企业的相同的
3.将构思的东西。70%的时间来突显这一块。
我最擅长的是什么?
我最深入研究的领域知识是什么？
我性格中最匹配这个岗位的是什么？
我做过最成功的是什么？
我最主要的成果是什么？
呈现技巧：
1.自傲：抬头挺胸，面带微笑。
2.眼神的沟通：眼睛看哪里？与对方有沟通，看对方的头顶。
3.声响：抑扬顿挫，有停顿，声响洪亮，有手势，大声响。
4.面试结尾：面试官，以上是我的介绍，谢谢。
你好，我叫杨xx，我的上一家公司是做XXX。所以我们公司做的项目都是和XXX相关的。
刚进公司的那时候，什么交互啊，项目需求，测试，代码编写，优化，我都有是积极的参与，由于是新人，所以好好把握住每个学习的时机，我的本职作业，前端这块，我都是认真负责完成。那时候虽然很忙，压力很大，但真的是学到了不少东西，后期项目都不断的在完善，我也不断的在参与。
在上一家公司中，我最的收成不单单是技能方面，首要还有事务才能，自学才能和搭档的交流才能，这都是我学到的，而且我以为很重要的。
技能方面我一向从事于web方面的作业，掌握的前端技能有ajax，Vue，js，div+css，htmlcss，搭档我也了解java语言和数据库表结构这块，更后台人员能更有用的交流。
我的性格方面不算外向，也不算内向，跟朋友，搭档共处，比较外向，在作业中，代码开发时，我是比较内向的，我喜爱全心全意的投入作业中。我也喜爱交朋友，偶然跟朋友聚聚，聊聊。对于作业我总是抱着认真负责，有责任心，吃苦耐劳的情绪作业。
谢谢，以上是我的毛遂自荐。
